1、 公司對其ETI會員身份、法規及其實施過程要有依據地、明確地表明認可。 2、 這種義務要通報到全公司及其供應商和分包商(包括業務關系密切的個體經營性質的雇員). 3 、要指定一名高層管理人員具體負責法規的實施。 4 、法規及其實施過程要貫穿于關鍵的商貿關系和文化之中。 5 、公司將保證有人力和財力資源來履行所承諾的義務。
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