關于BSCI輔導的前期準備和注意事項
尊敬的各位同仁：
你們好！
首先很感謝你們，近兩周對我工作的幫助，讓我對公司業務，有了初步的認識與了解。在此我向你們致以十二分的感謝。
因為剛接觸該行業，所以我還有很多很多需要學習與熟悉的地方。
起初不了解社會責任是什么意思，現在我知道，他是人權驗廠的別稱，可以使用簡寫：BSCI代替。
驗廠前做好準備工作，可高效完成工作：
1. 確認驗廠審核時間以及審核機構，做好行程路線安排，減少不必要的時間浪費
2. 驗廠前召開首次會議，講述此次驗廠要求以及注意事項，做好相關資料對人，對部門追溯整理統計，這樣更能高效完成
3. 驗廠輔導提前一天將相關資料發送與工廠，工廠提前對照資料文件進行整理
輔導三大點：員工訪談與教育，文件準備與填寫，現場整改與維護，
一員工訪談與教育：
其實很多工廠，對BSCI考勤福利待遇等方面都是不符合的，我們針對這些不符合項，與工人進行教育的時候，承擔一定的風險，個別員工對此很抵觸，當然只針對個別。前期做好員工訪談教育，關鍵因素可占30%
二文件準備與填寫：
高效的完成，對相關文件的填寫流程以及注意事項把握，前提就是要熟悉工作的流程，條理清晰，不慌不亂。在此文件準備與填寫這一點我們同樣占據30%的比例。
三現場整改與維護：
審核機構報告中，占據大部分問題點，都來自于現場。現場整改完成的進度，不能忽視，關乎著審核的通過與否，也起著重要的決定因素，后期對現場整改加嚴管理，與工廠隨時保溝通。審核之前各個車間自檢，輔導老師巡檢，，確保安全通道的暢通，無阻礙，以及安全出口門鎖，插削的除，確保一個動作能將安全門打開等。
上海吾磊企業管理有限公司
2017年10月19日
